Wie finde ich einen guten Familienaufsteller / Systemaufsteller ?
Sind Sie auf der Suche nach einem qualifizierten Anbieter für Familienaufstellungsseminare? Wir stellen Ihnen eine umfassende Checkliste zur Verfügung, die Ihnen hilft, einen kompetenten und vertrauenswürdigen Anbieter zu finden und die richtigen Fragen zu stellen.
Auswahlkriterien für Anbieter von Familienaufstellungen
Familienaufstellungen haben in den letzten Jahren eine hohe Popularität erlangt. Aber Aufstellung ist nicht gleich Aufstellung. Es gibt Anbieter mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Kompetenzprofilen. Konkurrierende Schulen und nicht vorhandene Qualitätsstandards machen es schwer, zu beurteilen, wer kompetent ist und ob die Methode überhaupt zum Anliegen passt.
Sie dürfen kritisch hinterfragen, ob Sie der Aufstellungsleitung zutrauen, das Verfahren kompetent und einfühlsam anzuwenden. Dafür stellen wir hier die folgende Checkliste zur Verfügung:
Emotionale Wirkungen
Aus gutem Grund haben viele Menschen Respekt vor der Methode. Familienaufstellungen sind emotional machtvoll und können in kurzer Zeit starke Gefühle hervorrufen. Tränen fließen, die Seele kommt in Bewegung. Daher sind Sachkompetenz, Empathie und Fingerspitzengefühl in der Anwendung Voraussetzung für verantwortliche Aufstellungen. Die Arbeit sollte ggf. durch individuelle Coaching- oder Therapiesitzungen ergänzt werden.
Achtsame Arbeit – Geschützter Rahmen
Der Aufstellungsleiter schafft einen geschützten Raum (für alle Teilnehmer des Seminars), in dem der Klient und seine Emotionen einen guten Platz haben. Die Leitung unterstützt den Verarbeitungsprozess des Klienten. Ziel ist es, einen guten Umgang mit Gefühlen und dem Aufstellungsbild zu finden und dabei Ressourcen zu entdecken oder Zugang zu alten Kraftquellen zu bekommen.
Ein guter Aufstellungsleiter macht passende Vorübungen und setzt einen Rahmen, der einen guten Umgang untereinander und mit Gefühlen ermöglicht. Sie können sich mit Ihrem Anliegen sicher fühlen und sich für den Prozess und neue Erfahrungen öffnen.
Persönliches Vertrauen
Daneben ist persönliches Vertrauen in die Leitung und das Gefühl, in der Gruppe aufgehoben zu sein, grundlegend für den Erfolg einer Aufstellung. Eine gute Aufstellungsleitung schafft den Raum für Selbstehrlichkeit und emotionale Öffnung für Neues.
Auswahlkriterien & Checkliste
Checkliste – Wie finden ich einen guten Familien- bzw. Systemaufsteller?
Die folgende Checkliste ermöglicht Ihnen, verschiedene Anbieter zu vergleichen und sich einen guten persönlichen Eindruck zu verschaffen.
Ausreichende Erfahrung und Ausbildung des Aufstellungsleiters
Sie sind gut aufgehoben, wenn Sie der Kompetenz des Aufstellungsleiters und dem Prozess vertrauen können. Der Aufstellungsleiter sollte genügend Erfahrung und Flexibilität haben, die Methoden passend einzusetzen und nach Bedarf zu kombinieren. Alle Fragen zum Verfahren sollten kompetent beantworten werden.
Professioneller Rahmen und Vorgehen
Verantwortlicher Umgang mit Emotionen
Oft geht es um Emotionen, die im bisherigen Leben keinen angemessenen Ausdruck gefunden haben oder die nicht vollständig integriert werden konnten. Der Leiter ist dafür verantwortlich, dass Emotionen im Seminar angemessen ausgedrückt und gut verarbeitet werden können.
Wertschätzender und sicherer Rahmen
Ihr Anliegen wird verstanden und kann bearbeitet werden
Aufstellungsleitung steht für Nachbearbeitung des Anliegens zur Verfügung
Gerade weil Aufstellungen viel anstoßen und aufwühlen können, ist es wichtig, dass Sie nach der Aufstellung einen Ansprechpartner haben. Hierbei können ungelöste Fragen geklärt werden und ggf. offen gebliebene Aspekte zu Ende bearbeitet werden. Ein Einzelcoaching kann auch dazu beitragen, das Aufstellungsbild in das Hier und Jetzt zu verankern und auf die konkrete Handlungsebene im Alltag zu übersetzen.
Persönlicher Eindruck – Nehmen Sie als Gast / Stellvertreter teil!
Internetauftritt, Werbeflyer oder Empfehlungen können Ihren persönlichen Eindruck nicht ersetzen. Entscheiden Sie im persönlichen Kontakt, ob Sie dem Leiter und der Gruppe genügend vertrauen, um sehr persönliche Anliegen vor der Gruppe anzusprechen und zu bearbeiten.
Das Seminarsetting bietet Ihnen die Möglichkeit, zunächst zu geringen Kosten als Stellvertreter / Beobachter teilzunehmen. Sie haben die Möglichkeit, den Aufstellungsleiter kennenzulernen, die Vorgehensweise zu verstehen und die emotionalen Wirkungen aus der Stellvertreterposition zu erleben. In der Stellvertreterrolle kann das Erleben unbekannter Emotionen und das Aussprechen von Gefühlen eingeübt und vertieft werden.
Vertrauen Sie Ihrem Bauchgefühl!
Ihr Bauchgefühl hilft Ihnen dabei, schnell zu entscheiden, ob Sie sich hier gut aufgehoben fühlen. Haben Sie das Gefühl, dass den Klienten mit der Aufstellung geholfen wurde? Kommen beim Beobachten einer Aufstellung “echte“ Emotionen hoch oder haben sie das Gefühl “hier passt irgendetwas nicht”? – Nehmen sie nur an Familienaufstellungen teil, wenn Sie sich in der Gruppe und mit dem Aufstellungsleiter sicher fühlen.
Familienaufstellungen und Systemaufstellungen in Frankfurt – Unsere Angebote
Zu allen oben genannten Punkten können Sie sich in einem Vorgespräch bei uns eine umfangreiche Meinung bilden!
Wir bieten Ihnen (und/oder Ihren Mitarbeitern) eine individuelle Beratung, welche unserer systemischen Coaching Angebote für Ihr Anliegen passen und ob eine Familien- oder Systemaufstellung Sie bei Ihren Zielen unterstützen kann. Vielfach kann eine Familien- bzw. Systemaufstellung einen entscheidenen Anstoß zur Lösung geben. Für Business-Themen sind Organisationsaufstellungen besonders gut geeignet, um einen schnellen frischen Blick auf das Problem zu werfen und neue Lösungen zu finden.
Wenn Sie Interesse an einer Aufstellung oder einem Coaching haben, melden telefonisch unter 0163 7884 239 oder direkt über das Kontaktformular.
